Od 1 grudnia 2025 r. zaczynają obowiązywać nowe kwoty i limity dorabiania dla osób pobierających renty rodzinne oraz renty z tytułu niezdolności do pracy – zarówno z ZUS, jak i KRUS. Zmiany są oficjalne, oparte na najnowszym komunikacie Prezesa GUS z 7 listopada 2025 r., który ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2025 r.: 8 771,70 zł.
To właśnie ta wartość całkowicie zmienia sytuację tysięcy świadczeniobiorców. W okresie świątecznym i na początku nowego roku wiele osób może przeżyć niemiłą niespodziankę — dlatego warto wiedzieć, czego się spodziewać.
Nowe limity przychodu od 1 grudnia 2025 r. — co się zmienia?
Na podstawie przeciętnego wynagrodzenia GUS, ZUS ogłosił dwie graniczne kwoty przychodu:
● 70% przeciętnego wynagrodzenia – 6 140,20 zł
Przekroczenie tej kwoty oznacza zmniejszenie świadczenia.
● 130% przeciętnego wynagrodzenia – 11 403,30 zł
Przekroczenie tego progu skutkuje zawieszeniem świadczenia.
Oznacza to, że każdy, kto dorabia do renty, musi wyjątkowo uważnie śledzić swoje zarobki. Wystarczy jeden dodatkowy zlecony projekt, nadgodzina czy bonus, by wpadły konsekwencje finansowe.
Kogo dotyczą limity? KRUS wyjaśnia
Zmiany ogłoszone przez KRUS obejmują jedynie:
- renty z tytułu niezdolności do pracy,
- renty rodzinne.
Uwaga!
KRUS przypomina, że emerytury rolnicze są całkowicie wyłączone spod zasad zmniejszania czy zawieszania świadczeń. Osiągany przychód nie ma wpływu na ich wysokość — bez względu na to, ile dorabia emeryt.
Dlaczego wprowadzono zmiany?
Mechanizm zmniejszania i zawieszania świadczeń to stały element systemu, mający zachować równowagę między:
- pobieraniem świadczenia,
- a aktywnością zawodową.
W praktyce oznacza to:
jeśli dorabiasz, możesz — ale nie bez ograniczeń. Państwo chce, by dodatkowe zarobki były możliwe, lecz nie prowadziły do sytuacji, w której świadczenie pełni funkcję dodatku do pełnego wynagrodzenia.
Co grozi za przekroczenie limitu?To jedno z najważniejszych pytań, a odpowiedź jest prosta — konsekwencje finansowe.
1. Zmniejszenie świadczenia
Jeśli Twoje zarobki przekroczą próg 70%, ZUS lub KRUS obniży Ci miesięczną wypłatę.
2. Zawieszenie świadczenia
Po przekroczeniu 130% przeciętnego wynagrodzenia świadczenie zostanie całkowicie wstrzymane.
3. Możesz musieć oddać pieniądze
Jeżeli przekroczenie limitu nie zostanie zgłoszone na czas, ZUS/KRUS zażąda zwrotu nadpłaty — często z kilku miesięcy. To może być bolesny cios w domowy budżet.
Co zrobić, żeby uniknąć problemów?
- Monitoruj swoje przychody
Zwłaszcza w okresach premiowych lub gdy pracujesz na kilka umów jednocześnie. - Informuj ZUS lub KRUS
Jeśli wiesz, że przekroczyłeś limit — zgłoś to od razu. - Śledź kwartalne komunikaty
Limity zmieniają się co trzy miesiące. Bieżąca kontrola pozwala uniknąć niespodzianek.
Podstawa prawna
- Komunikat Prezesa GUS z 7 listopada 2025 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2025 r. (M.P. z 12 listopada 2025 r., poz. 1148).
- Komunikat Prezesa ZUS z 18 listopada 2025 r. dotyczący kwot przychodu odpowiadających 70% i 130% przeciętnego wynagrodzenia (M.P. z 21 listopada 2025 r., poz. 1196).
