Fabryka Opakowań Kartonowych. Sąd rejonowy w Toruniu wydał wyrok w sprawie zakładu, który zwolnił pracowników. Była to fabryka opakowań kartonowych. Firma zwolniła kilkanaście osób. Powodem miała być niska wydajność pracy. Sędzia Andrzej Kurzych orzekł, że to było tylko uzasadnienie. Prawdziwą przyczyną były zwolnienia grupowe. Pięciu z dziewiętnastu zwolnionych pracowników pozwało firmę. Każdy z nich wygrał. Otrzymają po 27 996 złotych. Do tego dochodzą jeszcze odsetki.
Odszkodowania za fikcyjne zwolnienia – Fabryka Opakowań Kartonowych
Kwota składa się z dwóch części. Jest to odprawa za rozwiązanie umowy z przyczyn leżących po stronie firmy. Oraz odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie. Obie części to po 13 998 złotych. Sąd ustalił, że firma miała problemy finansowe. Rosnące ceny energii i przestarzały park maszynowy były głównymi przyczynami. Pracodawca wręczał wypowiedzenia wiosną tego roku. Dotyczyło to głównie pracowników zarabiających minimalną pensję. Podawał, że powodem była negatywna kontrola wydajności. W zakładzie nie było jednak żadnego systemu oceny wydajności.
Wyrok sądu ujawnia prawdziwe przyczyny
Wyrok sądu jest nieprawomocny. Podkreślił, że prawdziwą przyczyną zwolnień były problemy ekonomiczne. Nie była to wydajność pracowników. Pracodawca chciał uniknąć procedur zwolnień grupowych. Próbował też uniknąć wypłaty odpraw. To okazało się znacznie droższe niż legalne postępowanie. Ta sytuacja budzi pewne kontrowersje. Okazuje się, że można dostać pieniądze za to, że nie pracowało się efektywnie. Fabryka Opakowań Kartonowych przegrała proces.
Absurdalne przepisy szkodzą przedsiębiorcom
To pokazuje pewien absurd w przepisach. Praca i prawa pracowników są bardzo ważne. Nikt nie chce, żeby ludzie byli wyzyskiwani. Jednak przepisy czasem idą za daleko. Przedsiębiorstwa nie mogą zwalniać ludzi. Nawet jeśli ci ludzie nie przynoszą zysków. To jest bardzo ryzykowne dla firm. Może to prowadzić do tego, że pracownicy nie będą czuć się zobowiązani do pracy. Wróci wtedy komunistyczne myślenie, że “czy się stoi, czy się leży…”.
Gospodarka potrzebuje pracy, nie pustych haseł
Ta sytuacja jest niepokojąca. Szczególnie gdy pomyślimy o zagranicznym kapitale. Chińskie firmy przejmują fabryki w Polsce. Udowadniają, że biznes może być dochodowy. Europa musi się obudzić. Musi zrozumieć, że gospodarkę buduje się pracą. Nie obroną osób, które nie przynoszą zysków. W przeciwnym razie kolejne firmy będą upadać. Tak jak gigant Carrefour. Zachód powinien brać przykład z Chin.
Fabryka Opakowań Kartonowych przegrała z pracownikami
To pokazuje pewien absurd w przepisach. Praca i prawa pracowników są bardzo ważne. Nikt nie chce, żeby ludzie byli wyzyskiwani. Jednak przepisy czasem idą za daleko
#prawopracy #przegranyproces #pracownicywygrywają
