Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich

374

Radio Bezpieczna Podróż online!

Słuchaj muzyki, rozmów oraz najnowszych serwisów informacyjnych. Możesz słuchać nas na wszystkich urządzeniach.

Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich
Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich

Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy. Nowe przepisy mają uporządkować zasady korzystania z L4. Zmiany dotkną pracowników oraz pracodawców. W 2024 roku wystawiono 27,4 miliona zwolnień. Odpowiada to 290 milionom dni nieobecności. Taka skala pokazuje wagę doprecyzowania przepisów.

Rewolucja w L4 Zmiany w zwolnieniach lekarskich

Koniec pracy zarobkowej

Obecnie zwolnienie lekarskie zabrania pracy zarobkowej. Projekt doprecyzowuje to pojęcie. Chodzi o każdą czynność zarobkową. Nie ma znaczenia podstawa prawna. Projekt wprowadza jednak “czynności incydentalne”. Są to niezbędne obowiązki zawodowe. Ich zaniechanie grozi firmie stratami. Przykładem jest podpisanie ważnego dokumentu. Taka czynność nie pozbawi pracownika zasiłku.

Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich – Aktywność i podwójne etaty

Projekt ustawy uwzględnia osoby zatrudnione w dwóch miejscach. Jeżeli choroba dotyczy tylko jednej pracy, nie trzeba przerywać drugiej. Można kontynuować obowiązki w drugim miejscu. Ministerstwo wyjaśnia, co jest dozwolone. Codzienne czynności nie są naruszeniem. Można iść do sklepu, apteki czy lekarza. Ważne, aby nie utrudniać rekonwalescencji.

Więcej i sprawniej

Rząd planuje zwiększyć liczbę kontroli. W projekcie znalazły się zachęty finansowe. Będą one skierowane do lekarzy orzeczników. Złagodzone zostaną wymagania dla zatrudnianych specjalistów. Ma to usprawnić proces weryfikacji L4. Nowe regulacje mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku. Ostateczny termin jednak nie jest jeszcze pewny.

Rewolucja w L4: Zmiany w zwolnieniach lekarskich. Czas na zmiany: Projekt w Radzie Ministrów

Projekt ustawy czeka na zatwierdzenie. Zmiany mają przynieść korzyści. Mają one uporządkować zasady. Jasne przepisy pomogą pracownikom. Ułatwią życie także pracodawcom. Obecnie projekt jest w Radzie Ministrów. Oczekuje się, że niedługo zapadną decyzje. Nowe prawo ma na celu lepszą ochronę. Będzie też zapobiegać nadużyciom.

Foto: Wikipedia commons

Zainteresował cię nasz artykuł? Przeczytaj także o przygotowaniach do pogrzebu ojca i syna, którzy zginęli na drodze

Wspomoż fundację - Przekaż 1.5% podatku

Jesteśmy medium składającym się z osób z niepełnosprawnościami. Jeśli czytasz nasze wiadomości i podoba Ci się nasza praca to zostań naszym czytelnikiem.

Jak widzisz na naszym portalu nie ma żadnych reklam. Jest to możliwe dzięki takim jak TY.

  • Nr. rach. bankowego: 02 1750 0012 0000 0000 3991 4597
  • KRS: 0000406931
  • NIP: 5361910140

Przekaż nam swoje 1,5% a dzięki temu nadal nie będziemy zamieszczać reklam a TY będziesz czytał czysty tekst mając świadomość że przyczyniłeś się do jego napisania.

Brak postów do wyświetlenia