Ochrona przedemerytalna w stosunku do starszych pracowników jest niezwykle ważną kwestią. W Polsce osoby, które ukończyły 50 lat i straciły pracę, często napotykają na trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia. Wynika to z faktu, że wielu pracodawców preferuje młodszych kandydatów, uważając ich za bardziej elastycznych, kreatywnych i otwartych na zmiany. Taka postawa jest jednak nie tylko niesprawiedliwa, ale także niezgodna z prawem, które zakazuje dyskryminacji ze względu na wiek. Ponadto, ignorowanie doświadczenia i kompetencji starszych pracowników może być stratą dla firmy, która traci szansę na skorzystanie z ich wiedzy i umiejętności.
Ochrona przedemerytalna
Osoby, które zbliżają się do wieku emerytalnego, mogą liczyć na dodatkową ochronę przed zwolnieniem. Zgodnie z artykułem 39. Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku uprawniającego do emerytury. Jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie tego prawa. Oznacza to, że pracownik może znaleźć się pod tzw. parasolem prawnym na 4 lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Wiek ten wynosi wynosi 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Warunkiem skorzystania z ochrony przedemerytalnej jest posiadanie odpowiedniego stażu pracy, który uprawnia do emerytury. W 2023 roku wynosił on 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
Ochrona przedemerytalna ma na celu zapewnić starszym pracownikom stabilność i bezpieczeństwo w ostatnim okresie ich aktywności zawodowej. Jednocześnie ma zachęcać do dłuższego pozostawania na rynku pracy i zwiększać szanse na osiągnięcie godziwej emerytury. Należy pamiętać, że ochrona przedemerytalna nie dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę. Nie chroni również przed zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracownika. Należą do takich: likwidacja firmy, upadłość czy redukcja etatów. W takich sytuacjach pracownik może skorzystać z innych form wsparcia, takich jak zasiłek dla bezrobotnych, świadczenie przedemerytalne lub świadczenie uzupełniające.
Na koniec warto przeczytać Wcześniejsza emerytura, a wiek emerytalny
Pomóżcie nam wspólnie dla Was pracować, bo Warszawa to także Wy!
I na koniec jeżeli jesteś fanem motoryzacji i nie tylko, a zastanawiasz się co zrobić z wolnym czasem? Wybierz się na jedną z bez wątpienia godnych uwagi imprez umieszczonych w naszym kalendarzu Zlot Spotkanie Motoryzacja Piknik sezon 2024.
