Jesteśmy niezwykle podekscytowani mogąc podzielić się z naszymi czytelnikami, a szczególnie tymi z niepełnosprawnościami, ważną wiadomością. Firma Starbucks otworzyła właśnie swoją pierwszą kawiarnię zaprojektowaną w 100% z myślą o osobach z niepełnosprawnościami. To kolejny krok w kierunku większej dostępności i inkluzywności, aby stworzyć przestrzeń przyjazną każdemu.
Niepełnosprawność nie może odcinać od Świata – Dostępność i inkluzywność
- Oświetlenie: Łagodniejsze, zminimalizowane odblaski i cienie, by łatwiej odczytać menu czy ważne informacje.
- Akustyka: Specjalne materiały ograniczające szumy i echa, które mogą przeszkadzać osobom z aparatami słuchowymi.
- Przestrzeń: Ciągłe, szerokie ścieżki dla swobodnego poruszania się osób na wózkach inwalidzkich.
- Kasy: Niższe blaty przy kasie, regulowane stanowiska z ekranami powiększającymi i funkcją głosową.
Ostatnie lata sprawiły, że wiele firm zaczęło zwracać szczególną uwagę na potrzeby klientów o różnym stopniu sprawności. Pandemia COVID-19 uwydatniła istniejące bariery i skłoniła sklepy do wprowadzania rozwiązań. Rozwiązań zwiększających dostępność, takich jak godziny zakupów dla osób starszych czy z obniżoną odpornością. Trend ten zauważalny jest też w obszarze dostaw zakupów czy odbioru produktów wprost do samochodu.
Coraz więcej firm podejmuje się wyzwania, jakim jest zapewnienie komfortu osobom z zaburzeniami sensorycznymi i nadwrażliwością zmysłową. Niedawno sieć Walmart wprowadziła ‘godziny sensoryczne’ – poranny czas z przyciemnionym oświetleniem, wyłączoną muzyką i ekranami telewizyjnymi w celu stworzenia mniej przytłaczającego dla tej grupy osób środowiska.
Według szacunków nawet co ósma osoba dorosła żyje z jakąś formą niepełnosprawności – to szeroka grupa, o zróżnicowanych potrzebach. Mimo istnienia przepisów chroniących ich prawa, wiele sklepów czy barów wciąż wykazuje braki w dostępności – czy to chodzi o zbyt wąskie alejki, niedostępne toalety czy kasy uniemożliwiające samodzielne zapłacenie. Dostępność i inkluzywność powinny być standardem projektowania takich miejsc.
Starbucks otwiera kawiarnie dla wszystkich – a co z innymi?
Starbucks podkreśla, że ich model ‘Przestrzeni Inkluzywnych’ będzie dostępny i stale rozwijany, by pomóc całemu sektorowi detalicznemu stać się bardziej dostępnym. Firma oferuje na swojej stronie swoisty poradnik do samodzielnej oceny przestrzeni pod kątem potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Takie zaangażowanie może przełożyć się na realne zmiany. Czyli dostępność i inkluzywność – poradnik dla projektanta? – to możliwe!
Inicjatywa Starbucks’a to świetna wiadomość w kontekście starań o bardziej dostępne i włączające przestrzenie sklepowe. Choć firma w przeszłości krytykowana była przez aktywistów za rezygnację z plastikowych słomek, to jednak ich działanie pokazuje, że temat dostępności staje się dla dużych marek priorytetowy. Co niezwykle ważne, firma zdaje się podchodzić do kwestii systemowo, angażując się politycznie w działania mające na celu rozszerzenie ochrony praw osób z niepełnosprawnościami, m.in. zniesienie dyskryminujących i krzywdzących przepisów dotyczących płacy minimalnej.
Mamy nadzieję, że przykład Starbucks stanie się inspiracją dla kolejnych firm w Polsce i na świecie! My jako medium niepełnosprawne wiemy że przepisy swoje a życie swoje, niepełnosprawni nie mogą być wykluczani z życia.
Radiowa redakcja z niepełnosprawnościami
Zrelaksuj się i zajrzyj do naszej Kulinarnej Nawigacji. Tam gdzie Szef Narodowej Reprezentacji Kulinarnej przybliża prawdę o jedzeniu, jego serwowaniu i produkcji. Najmniej tam przepisów kulinarnych a prawda o jakości jedzenia jest zabójcza jak ono samo. Kulinarna Reprezentacja Polski zdobyła złoto na Olimpiadzie 2024!!!
Za to restauracja Zdrówko prowadzona przez osoby niepełnosprawne jest hitem zdrowego jedzenia.
